El gobierno provincial y los gremios docentes reanudarán hoy la negociación paritaria para definir la recomposición salarial para el segundo semestre del año. Será a las 12 en la Secretaría de Trabajo de la provincia, donde fueron convocados la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), la Asociación del Magisterio de la Enseñanza Técnica (Amet), el Sindicato Argentino de Docentes Privados (Sadop) y la Unión de Docentes Argentinos (UDA).
El principal sindicato docente adelantó sus demandas con el contenido de las resoluciones acordadas en el último Congreso realizado en la ciudad de Colón. A través de esa notificación Agmer planteó la necesidad de acordar una pauta cuatrimestral (septiembre, octubre, noviembre y diciembre) que establezca un incremento salarial por encima de la inflación. También se solicitó al Ejecutivo que se disponga un porcentaje de adelanto a cuenta de esa inflación. A esto se le sumó la necesidad de seguir discutiendo la base de cálculo para poder actualizar el salario.
En el marco de una discusión global de las paritarias, Agmer admitió que aún sigue pendiente del último acuerdo salarial (julio y agosto) la equiparación con los índices oficiales de inflación. “Hoy esperamos una respuesta a esas demandas”, dijo el secretario gremial de Agmer, Guillermo Zampedri.
El dirigente recordó que esa diferencia se conocerá cuando se anuncie la inflación de septiembre, que probablemente sea anunciada por el Indec el 14 de este mes por el Indec: “El acuerdo anterior establecía que si existiera una diferencia por inflación hay que pagarla y el porcentaje tiene que ser de 7 puntos por arriba de la inflación. Es muy probable que se pague en complementarias”.
“Pedimos que todos los meses haya un adelanto y luego se garantice una cantidad de puntos por encima de la inflación. En el último acuerdo eran de 7 puntos”, observó en declaraciones a Uno.
En la antesala de un nuevo encuentro para debatir salarios, Agmer anticipó cuáles serán sus expectativas en un escenario de complejidad económica y de falta de previsibilidad. “Siempre somos optimistas. Por ejemplo, creo que Boca va a salir campeón de la Copa Libertadores y tiene un equipo muy pobre. Y bueno, soy optimista. En esto también soy optimista, pero después nos damos de frente con la realidad”, razonó el gremialista.
La dirigencia de AMET también adelantó la postura que llevará a la mesa paritaria. “Apelamos a un mecanismo que son las planillas complementarias, a través de la cual se podría compensar la diferencia salarial conforme a la inflación de agosto que se dará a conocer el 14 de septiembre”, dijo el secretario general, Andrés Besel.
El gremialista explicó que insistirán con esa estrategia que prevé el compromiso del gobierno para “equilibrar el salario con la inflación”.
“Luego de la devaluación registrada tras las PASO hubo un incremento en los combustibles y en los alimentos que es uno de los bienes más consumidos por los docentes. No sabemos cuál va a ser el índice de inflación, más allá de las proyecciones de algunas consultoras privadas. En principio vamos a respetar el último acuerdo paritario”, sostuvo Besel.
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